Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sottocategorie
Documenti
Protocollo 1426/2022 del 02/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 02/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1432/2022 del 02/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 02/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1323/2022 del 24/02/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 24/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1309/2022 del 23/02/2022
Supplenza contratto a tempo determinato
- 23/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 570/2022 del 25/01/2022
Contratto a tempo determinato Prisco Teresa
- 23/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1276/2022 del 22/02/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 22/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1223/2022 del 21/02/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 22/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1274/2022 del 22/02/2022
Proroga Contratto a tempo determinato
- 22/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1273/2022 del 22/02/2022
Proroga Contratto a tempo Determinato
- 22/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato