Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Protocollo 3721/2026 del 23/04/2026
PERFORMANCE AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI a.s. 2025-26 ic.castiglione
- 09/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4366/2025 del 19/05/2025
PERFORMANCE AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI a.s. 2024-25 ic.castiglione
- 19/05/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 171/2025 del 09/01/2025
PERFORMANCE AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI a.s. 2019-20. ic.castiglione. docx
- 09/01/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 181/2025 del 09/01/2025
PERFORMANCE AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI a.s. 2023-24 ic.castiglione.
- 09/01/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 179/2025 del 09/01/2025
PERFORMANCE AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI a.s. 2022-23 ic.castiglione
- 09/01/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 178/2025 del 09/01/2025
PERFORMANCE AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI a.s. 2021-22 ic.castiglione
- 09/01/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)