Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2301/2022 del 01/04/2022
Proroga contratto del 31-03-2022
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2296/2022 del 01/04/2022
Proroga Contratto Covid-
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2295/2022 del 01/04/2022
Proroga Contratto Covid-
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2422/2022 del 04/04/2022
Contratto supplenza breve e saltuaria
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2306/2022 del 01/04/2022
Contratto Supplenza breve dal 01-04 -2022 al 01-05-2022
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2300/2022 del 01/04/2022
Proroga Contratto del 01-04-2022 al 01-04-2022
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2447/2022 del 05/04/2022
Contratto supplenza a tempo determinato dal 04-04-2022 al 15-04-2022
- 05/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2230/2022 del 31/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 01/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2227/2022 del 31/03/2022
Proroga contratto a tempo determinato
- 01/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato