Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1855/2022 del 21/03/2022
Proroga contratto a tempo determinato
- 31/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1846/2022 del 21/03/2022
Proroga contratto a tempo determinato
- 31/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2218/2022 del 31/03/2022
Contratto Supplenza breve a tempo determinato
- 31/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2088/2022 del 29/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 29/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2067/2022 del 28/03/2022
Contratto supplenza breve e saltuaria
- 28/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2065/2022 del 28/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 28/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1979/2022 del 24/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 24/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1960/2022 del 23/03/2022
Contratto supplenza breve e saltuaria
- 23/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1956/2022 del 23/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 23/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato