Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1558/2022 del 08/03/2022
Contratto Personale ATA Supplenza Breve
- 08/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1549/2022 del 08/03/2022
Contratto Personale supplenza breve saltuaria dal 07/03/2022 al 07/03/2022
- 08/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1548/2022 del 08/03/2022
Contratto supplenza breve e saltuaria
- 08/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1546/2022 del 08/03/2022
Contratto a tempo determinato dal 08-03-2022 al 09-03-2022
- 08/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1533/2022 del 07/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 08/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1430/2022 del 02/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 07/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1517/2022 del 07/03/2022
Prororga contratto a tempo determinato dal 7-03-2022 al 31-03-2022
- 07/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1295/2022 del 22/02/2022
Contratto a T. D.
- 04/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1442/2022 del 02/03/2022
Proroga contratto supplenza breve e saltuaria
- 02/03/2022
- Personale non a tempo indeterminato