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I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 947/2022 del 09/02/2022

Proroga contratto supplenza breve e saltuaria

  • 09/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 940/2022 del 08/02/2022

CONTRATTO SUPPLENZA BREVE A T.D.

  • 08/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 909/2022 del 08/02/2022

Proroga supplenza breve Contratto T.D.

  • 08/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 905/2022 del 08/02/2022

Proroga supplenza Breve Contratto a T.D

  • 08/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 763/2022 del 01/02/2022

Contratto supplenza breve saltuaria.

  • 03/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 750/2022 del 31/01/2022

Contratto supplenza breve e saltuaria

  • 03/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 760/2022 del 01/02/2022

Proroga contratto supplenza breve e saltuaria

  • 01/02/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 745/2022 del 31/01/2022

Proroga contratto supplenza breve e saltuaria

  • 31/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 735/2022 del 31/01/2022

Contratto proroga supplenza a tempo determinato

  • 31/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 726/2022 del 31/01/2022

Contratto Supplenza Breve

  • 31/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 10/01/2024 10:35:04